安邦智業體系適合哪些人?

1高層領導者

幫助領導者清晰自己的領導力風格
幫助領導力清晰自己行為習慣

2中層領導者

幫助中層從"管理者"轉為"領導者"的角色轉變
提升企業員工投入度、滿意度
確保企業文化、企業價值觀的落地實踐

3基層員工

指引員工邁向卓越領導者的方向,從源塑造領導力
打造企業人才發展模型,確保領導者層級
營造企業文化氛圍、塑造企業價值觀

4門店管理者

新人帶教,老員工存留,如何招聘,如何提高員工開單率,夫妻同頻等等

咨詢是否適合我TEL:15957104620
  • 團隊不穩:好員工都要走,不走的員工混日子
  • 市場大環境:行業都在打價格戰,成本上升,利潤不斷縮減
  • 客戶流失:老客戶留不住,新客戶開發難
  • 管理無系統:不懂考核,業績標準隨意制定,無系統,老板身心疲憊
  • 業績停滯:業績或盈利額總是停滯,沒有突破
  • 如何留住核心人才,如何解決留人招人問題?
幫你解決所有苦惱

新模式課程內容

三天

團隊打造,店長與核心培養模式

企業中高層不團結、勾心斗角、拉幫結派

組織內部溝通不暢,上下級缺乏有效溝通讓團隊改變信念,敢于挑戰不可思議的目標,敢于PK

讓團隊始終巔峰狀態,始終主動積極,始終全力以赴

讓團隊自動自發、主動尋找業績突破的方法

門店內佛系員工不作為,刺頭員工不聽話,

如何把不同“性格”與不同“三觀”的員工擰成一股繩,形成超級戰斗力,突破業績瓶頸?

95/00后年輕員工他們不喜歡打壓,管得緊就走人,管得松就走單,如何科學管理95/00后

員工激發他們潛能呢? 店長強,門店就強!

店長不懂科學管理動作,導致員工感受不舒服,執行力低,為什么會管得員工牢騷滿腹呢?

下載完整課程大綱

人才招選育留,高頻次低成本營銷爆破

經銷商如何突破人才發展瓶頸,如何設計管理機制激發狼性人才;

經銷商銷售團隊的選、育、用、留之道,搭建公司人才梯隊;

急速招聘系統+人事招聘系統,雙管齊下解決人員后顧之憂;

內部師傅系統,師徒機制的全套系統落地方案分解

無成本快速簽單模式首次曝光

100塊成本簽108單的是如何做到?

一周5次活動爆破攔截落地,讓你的對手無客戶可成交的營銷秘籍揭秘

進店客戶增加300%的引流方式全教學

下載完整課程大綱

人才(新人/核心)帶教,老員工留存

新人來了沒幾天就離職了怎么辦?

新人來了成長太慢?

安邦新人30天帶教系統全揭秘,7天快速帶教,30天快速出單。

新人七天樂,118個小竅門解決新人融合,快速出單問題;

做到一定規模時,老員工紛紛離職,另立山頭怎么辦?

員工在企業發展中失去了成長方向怎么辦?

員工找不到自己在企業中的定位怎么辦?

七原四步留人系統導入,員工流失不再是問題;

下載完整課程大綱

員工股權激勵,精細化管理

什么時候分,分給誰,分多少怎么辦?

員工沒有激情、沒有動力怎么辦?

股權激勵系統導入,全員自動自發,業績狂飆。

為什么逼單流程調整可以增加廈門鷹衛浴15%以上的成交率?

為什么一些流程調整可以讓顧客留店時間增加153%?

為什么門店一個海報單頁擺放調整也可以增加進店率?

為什么某家居銷售流程的幾句話調走可以增加57%的大單?

下載完整課程大綱

每一期新模式課程都有不同的側重點,比如長短信攻略,文化導入。。。。有您感興趣的嗎?

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安邦智業課程開課安排

TS雙線業績搶跑系統

新模式

為什么越來越多的建材家居行業選擇安邦智業?

安邦智業,專門為建材家居行業提供落地幫扶培訓

安邦使命

致力于中國家居行業的發展與產業經濟的繁榮昌盛

安邦愿景

為家居建材行業提供落地幫扶訓練機構

安邦精神

井岡山精神(胸懷理想、艱苦奮斗、堅定信念、勇闖新路)

安邦理念

以奮斗者為本

咨詢課程優勢TEL:15957104620

建材行業+業績突破=安邦智業+安邦森

安邦智業+安邦森=教會做什么+學會如何做

操盤智慧
團隊打造,店長核心培養模式;
人員的招選預留,夫妻同頻;
高效率,低成本的營銷爆破;
人才帶教,老員工存留;
員工股權激勵,精細化管理;
老板智慧
職業經理人管控實操,股權設計;
資金鏈管理思維,投資思維及實操;
裂變式組織體系建設,數據分析管理;
體系建設思維,接班人培養;
核心與合伙人體系建設,風險管控思維;
團隊復制
全力以赴、巔峰狀態的狼性團隊;
減少摩擦,提高新老留存;
團隊提高收全款的意識與能力;
一個月四場活動不是夢;
團隊不找合理化理由,只找方法;
快速解決團隊內部的內耗問題;
建立項目管理的方法體系;
企業內訓
360業績巔峰系統;
360業績核爆系統;
蛻變-遇見未來的自己;
要求:⑴人數要求(100人以上);
⑵舍得花錢;
⑶解決內耗問題;

管理實戰名師授課,能力翻倍提升

陸豐

上海安邦智業企業發展有限公司董事長

實戰性強:豐叔分享注重原創、注重細節,注重實戰經驗的總結與歸納、堅持從實戰咨詢中獲取養分,所以其內容實戰落地,基本能實現從理念到落地的動作化分解,案例化、工具化、標準化教學,簡單易懂,上午學下午就能用;因此最大的特點在于其實戰性且不失現場氣氛。

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構建企業經營思維金三角(產品、團隊、客戶)

如何掙錢-產品思維

滿足需求:讓顧客尖叫瘋狂購買您產品
無中生有:遠離惡性競爭,輕松掙錢
出奇制勝:運用思維模式引領商業潮流

如何分錢-團隊思維

建立依賴:讓員工離不開公司,團隊穩如磐石
統一立場:員工自動自發工作,一條心貢獻
解放老板:自動化運營商業系統,有錢又有閑

如何收錢-客戶思維

永續經營:打造持續掙錢系統
掙錢機器:讓顧客持續主動購買
縱橫天下:讓老客戶主動轉介紹

安邦智業@直播解析會

時間:2019年7月18日(周六 10:00—12:00)

介紹

課程介紹
適用問題
課程特點

價值

打造團隊
能力提升
受控管理

學習

學習方法
完整方案
落地幫扶

咨詢活動詳情TEL:15957104620

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上??偛?: 上海市閔行區閔虹路166弄城開中心1803 電話:15957104620

深圳分公司:深圳市羅湖區桂園街道寶安南路2014號振業大廈28GH

廣州分公司:廣州市天河區華夏路49號之一605

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